Les entreprises d’assurance souhaitent recruter plus de jeunes et de seniors généralement les premières victimes du chômage. Les seniors pour leur savoir-faire et leurs expériences Disposant de l’expérience et des connaissances requises pour effectuer les tâches, les seniors peuvent occuper des postes relatifs au secrétariat, à l’administration, la logistique ou même la direction. Ainsi, les assureurs ont décidé de recruter plus de seniors ces dernières années. Les chiffres le prouvent, [ Read More ]
